S1- Orta düzey yöneticilik yapıyorum. Bu atölye benim için uygun mu, nasıl bir vadede bana ne katar, kısaca anlatabilir misiniz?

C1- Bu atölye bir çok yönetici için tabi ki uygun. Çünkü kariyer yaşamındaki kişisel marka duruşumuzu ve sorunlarımızı özellikle inceleyeceğiz. Yöneticilerin iş ve özel yaşam temposunu birlikte ele almak önemli. Çünkü sadece kariyere odaklanmak da özel yaşamdaki  boşlukları unutturuyor insana. Ama sadece iş ve para da huzuru getirmiyor. 7 adımın tamamını atölyede birlikte inceleyebilirsek 3-4 ay içinde farkı sen de, çevren de, ailen de göreceksiniz. Tabi ki bu direkt bana bağlı değil senin iradenin hakkını vremene bağlı olacak.

S2- Ayda iki defa olmasının sebebi nedir? h.içi/sonu hangi saatlerde olacak?

C2- İki haftalık periyod, konuşulanların yorumlanması, uygulanması, özümsenmesi için uygun bir zaman. Benim için de bir öncekini değerlendirme ve yenisine hazırlık süreci. Cuma akşamı iş çıkışı gibi düşünüyorum.  19:00 – 22:00 saatleri arasında. Belki bir az daha erken başlayabilir.

S3- Atölye toplamı kişisel markalaşma süreç diyagramındak bulunan 7 adıma bağlı olarak 7 seanstan mı oluşuyor? Max. kaç kişilik bir grupla eğitim olacaktır?

C3- 7 aşamalı süreç bir döngü ve aslında illa ki o sırada devam edecek diye bir şart yok. Ama hepsinin belli oranlarda uygulanması şart. O nedenle 7 seansta bitecek diye bir şey de yok.  Zaten belli bir aşamadan sonra katılımcı profiline göre formatı daha da geliştirmiş ve genişletmiş olacağım. Max. 10 kişilik gruplar olacak. Daha fazla talebi ayrı gruplar olarak devam ettireceğim.

S4- Atölye sonunda bir yol haritamız mı olacak? Atölye bittiğinde de ek bir izleme yönlendirme olacak mı?

C4- 3-4 aylık zaman diliminde sürekli devam edenler için gerçekten bir yol haritası çıkmış olacak ama asıl sonrasını takip için ben ancak özel danışmanlık verebilirim.  Ya da kişi kendisi çabalayarak devam edebilir.

Başka sorular olursa cevapları ile birlikte buraya ekleyeceğim.

Saygılarımla.

« « Marka Sizsiniz “ATÖLYE” çalışmaları başlıyor …| Korkularınızı paylaşın ama zayıflıklarınızı yansıtmadan! » »

Yorumunuz:


Add a comment on FriendFeed